Ciri-ciri Manajer Berkemampuan Tinggi/Rendah Dalam Membina TIM


Membina tim adalah suatu alat manajemen yang positif karena menghasilkan suatu kelompok berenergi tinggi yang kaya sumber, efektif dan responsive.

Kemampuan rendah dalam membina tim
Kemampuan tinggi dalam membina tim
Tidak mempunyai kemampuan kepemimpinan
Kemampuan tinggi dalam memimpin
Tidak taat-asas
Taat-asas
Berpikir anti-tim
Mendukung falsafah tim
Memilih anggota yang tidak memadai
Memilih anggota yang memadai
Tidak mempunyai keikatan terhadap orang lain dalam tim
Keikatan terhadap yang lain dalam tim
Tidak membina suasana positif
Membina suasana positif
Tidak mempunyai perhatian untuk berhasil
Didorong oleh pencapaian hasil
Tidak melihat peran organisasi dengan jelas
Dengan jelas merumuskan peran organisasi
Tidak ada metode kerja yang efektif
Menggunakan metode kerja yang efektif
Tidak merumuskan peran
Merumuskan peran perorangan
Mencampurkan kritik dan bahasan
Membahas tanpa kritik pribadi
Tidak mempedulikan pengembangan perorangan
Mendukung perkembangan perorangan
Mematikan potensi kreatif
Mendorong potensi kreatif
Membiarkan hubungan jelek antar kelompok
Mengembangkan hubungan sehat antar kelompok
Menggunakan ketegangan secara merugikan
Menangani konflik secara konstruktif
Tidak menganjurkan orang mengambil risiko
Mendorong orang untuk mengambil risiko
Menghindari umpan balik pribadi
Mencari umpan balik
Menggunakan waktu dengan tidak baik
Menggunakan waktu dengan baik
Membiarkan standar rendah
Menentukan standar tinggi